本网讯(通讯员 张立丽)近期,太平店镇按照区委、区政府人才工作要求,让各类人才“才尽其用”,为太平店镇高质量发展和乡村振兴提供强有力的人才支撑。
全力加强组织领导。“制定人才工作计划,定期召开党委专题会议学习省委、市委、区委关于人才工作重要指示批示精神,凝聚人才工作“人人有责、各方尽责”的共识。”镇长胡永学表示,“目前,我们对全镇人才情况进行了调查摸底,梳理登记农业种植大户26名、养殖大户10名、优秀企业人才13名,每季度召开一次人才工作座谈会、听取大家对家乡发展好的意见建议,鼓励大家建言献策,由工作人员做好记录并做好沟通反馈工作。”
竭力开展招才引智。返乡创业人才曾祥兵同志说:“村两委干部经常会像我们宣传一些好的就业创业政策,我也是看到镇村对回村创业的各种扶持计划后,萌生了返乡创立合作社的想法,在村两委的帮助支持下,成立襄阳市沃豪水产品专业合作社,目前已经建设高标准大棚30个,实现水稻立体养殖200亩,合作社收益达到200余万元,还带动了30余名村民就业,人均年收入可增加3万元”。
王堤村优秀企业家返乡就业创业,成立太平店镇王堤村投资襄阳顶力康生物科技发展有限公司,为王堤村村民就业提供便利;吸引华中水果城总经理宋书群同志回沈河村任党总支书记,着力解决村民反映的热点与难点问题,现沈河村矛盾明显缓解;借助“一村多名大学生”政策,进一步加大农村实用人才队伍建设力度,提升农村青年学历......近期,太平店镇一系列“外引”人才的优秀案例,成为了乡镇发展的优秀动力。
倾力加强实用技术培养。近期,太平店镇依托镇人社服务中心、农技服务中心、农机服务中心,开展“三农”专题培训力度。镇农技服务中心主任张随成同志说:“近期,我们举办高素质农民培训、小麦病虫害防治、农作物栽培等专题培训班四次,培训群众160余人次;同时在田间地头召开现场交流会1次,培训群众40余人次;通过精心培育,促使越来越多的群众逐步成长为农村实用人才,目前拥有各类农村实用人才30余人”。太平店镇通过开展农业生产专题培训为广大人才送上特色“营养菜”,让参训学员登台比武,讲经验做法,在相互交流学习中提高能力。
着力推动人尽其才。“我们今年蔬菜种植面积总共有5000余亩啦!”太平店镇忻睿家庭农场主汪军高兴的表示。2023年,忻睿家庭农场入选“米芾人才”新农人培育项目,为加快推进忻睿家庭农场发展,镇党委批复成立忻睿家庭农场党支部,通过打造高标准党建活动室,充分发挥党组织战斗堡垒作用,引导青年党员及本镇人才参加病虫害防治、农作物栽培等各类活动。汪军同志说:“忻睿家庭农场致力于带动周边农民脱贫致富,带动周边八十几户农民从事规模农业种植,辐射蔬菜种植面积达五千亩,在春耕秋收时期为周边农户提供粮食烘干服务,每年能烘干玉米、水稻、高粱等农作物达七千余吨,服务农户一千多户。”同时,忻睿家庭农场开办“三农”培训3场,邀请原农科院玉米所所长李有明讲解玉米高产种植技术、蔬菜所长张杰讲解蔬菜病虫害防治、程旭讲解羊肚菌种植技术,陈晓华、有传兵等专家讲解大球盖菇种植、秸秆回收再利用、畜禽养殖、种养结合等生产技术,培训人次达150余人,培育出一批又一批技术过硬的“新农人”。
(作者:张立丽)